Notre projet

Notre ambition

  • Innover et développer la responsabilité sociétale (RS) en formation
  • Accompagner les formateurs indépendants et les organismes de formation dans l’intégration de la RS
  • Seconder les prescripteurs soucieux de recommander des formations durables
  • Permettre aux entreprises et aux employeurs publics et privés de choisir des  formations à forte valeur ajoutée
  • Améliorer les formations pour que les bénéficiaires gagnent en appropriation des connaissances et en employabilité
  • Développer la coopération entre adhérents pour monter en compétences

 Nous créons collectivement

  • Un guide de bonnes pratiques à destination des acteurs de la formation (basé sur l’ISO 26000) tout au long du cycle de vie de la formation
  • Un outil d’évaluation des OF pour les prescripteurs de formations et les acheteurs
  • Un recueil d’indicateurs pour les centres de formation
  • Une plateforme collaborative qui permettra :
    • le recueil des attentes des parties prenantes
    • la création de formations

6 étapes…

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… en s’appuyant sur le CYCLE DE VIE D’UNE FORMATION

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Ce schéma sera complété par une explicitation de chacune des étapes, et un travail sur les enjeux, les risques et les solutions de type « bonnes pratiques », en tenant compte des parties prenantes.

Prochaine étape

Avancer sur la recherche des bonnes pratiques pour chaque étape suivant la méthode décrite dans le tableau ci‑dessous.

Notre projet avance jour après jour