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FORMETHIC est labélisé CERTIF Région depuis septembre 2019, et référençable sur DATADOCK depuis août 2017.

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Règlement intérieur


Personnes en situation de handicap

Les personnes en situation de handicap peuvent s’adresser à contact@formethic.org pour prévoir un éventuel accompagnement spécifique
Si vous le souhaitez, nous étudions ensemble vos difficultés et programmons des aides éventuelles dans la mesure de nos possibilités.
Référente handicap: Muriel MERIENNE.


L’équipe et l’organisation de l’OF Formethic

Organigramme


Inscriptions

Pour s’inscrire ou pour des informations sur les formations : envoyez un mail à admin@formethic.org


Réclamation

En cas de réclamation, n’hésitez pas à nous contacter : fiche réclamation à renvoyer à contact@formethic.org


Nos résultats


Points forts, améliorations et retours de stagiaires

Les points forts de nos formations sont les relations humaines, dans les groupes et avec les formateurs, le respect des objectifs à atteindre et la clarté des messages.
Nos axes d’amélioration portent sur la durée des formations, le rythme et les conditions matérielles.

Quelques exemples de remarques en fin de formation :

  • Programme riche, pas toujours la possibilité d’aller au bout de certaines réflexions. Merci de nous faire phosphorer en équipe !
  • Besoin de temps pour « digérer », Mais la mappemonde se dessine !!!. Travail positif_ Travail de remise en question indispensable en tant que personne intégrée dans une équipe
  • Point fort : à l’oral
  • Point faible : à l’oral
  • Formation très complète, beaucoup d’informations, et beaucoup de supports pour nous aider par la suite. Merci pour votre disponibilité et pour le café !
  • Très bonne clarification des différents concepts et préparation de documents intéressants
  • Parfait; il manque juste une collation dans la journée . Intégrer dans la fiche d’information la possibilité de garer un vélo
  • Très bonne ambiance, explications claires. J’ai besoin de plus d’aide sur la création et la formalisation des documents à produire comme preuves. Affaire à suivre.
  • Format court sur certains points; pas facile pour moi de tout absorber.

Reçu le 6 juin 2019 suite la formation de formateur·es responsables, module animation de janvier :

je tenais à vous dire que je teste avec plaisir et réussite vos enseignements de formateur responsable*

super la présentation croisée, les post it pour lister les idées en groupe et les présenter au tableau

j’ai aussi utilisé les images pour présenter la charte de fonctionnement

je me régale par cette nouvelle façon d’animer une formation

merci encore

Un client nous a envoyé ce petit message en mai 2019 :

« Je voulais vous informer que nous avons passé, ce jour, notre audit qqqqqqqqq selon le plan d’audit que je vous transmets en PJ.

Mais surtout, vous remercier, toutes deux pour la qualité de vos contenus de formation aussi bien sur  référent qualité que sur auditeur interne. Très sincèrement vous avez su me transmettre un panel d’outils complet au niveau de la méthode qui m’a permis de nourrir ma réflexion sur le système qualité que nous avons mis en place sur notre structure et qui aboutit ce jour à une réussite sur la certification.

Nous avons un rapport favorable sur l’ensemble des critères du label (Aucune non conformité), par l’auditrice et donc après validation du comité de certification, nous allons recevoir notre label…

Nous en reparlerons…Merci à vous…sans vous je n’aurais pas structuré la démarche qualité de la sorte.

A bientôt.

 


Relier la Qualité et la RSE

La responsabilité sociale des entreprises est une démarche volontaire, décidée par les dirigeants, et portée par un comité de pilotage. Pour l’organisation (entreprise, collectivité, association) qui entre dans cette démarche de progrès, il est important d’associer les parties prenantes au diagnostic initial, à l’état des lieux des bonnes pratiques en matière sociale, sociétale, de gouvernance, économique et environnementale.

La mesure d’indicateurs pertinents, portant par exemple sur les résultats de baisse des émissions de gaz à effet de serre, de baisse des consommations des matières premières non renouvelables, d’augmentation de la qualité de vie au travail,
et en ce qui concerne les centres de formation, de développement de l’employabilité et des compétences des apprenants est une étape de la démarche.

La mise au point d’un plan d’actions qui permette de corriger les défauts de l’entreprise permet d’améliorer les performances responsables en continu.

Entrer en démarche QUALITE, pour un centre de formation, comme pour toute autre entreprise, consiste à établir un diagnostic initial des pratiques et des résultats en matière de qualité :
– qualité des résultats des formations,
– satisfaction des stagiaires et des clients,
– qualité de l’organisation de l’organisme de formation…

Une politique Qualité est orientée vers les clients et les parties prenantes intéressées. Ce sont par exemple les financeurs, les entreprises, mais aussi les stagiaires et bénéficiaires des formations.
Un principe fort de la qualité consiste à mesurer et à améliorer, un autre repose sur la description des activités par pôles, appelés processus, et un troisième tout aussi important repose sur la traçabilité des résultats et des méthodes employées.

Ces principes sont également utilisés par une entreprise en démarche de responsabilité sociale.
Simplement, la politique d’une telle entreprise est tournée : vers les clients bien sûr (financeurs ou apprenants), vers la société (les riverains, les associations, les ONG, les demandeurs d’emploi, les familles …), vers la nature et le monde environnant.

En synthèse, une démarche RSE est globale et systémique, une démarche qualité est plus partielle. La démarche RSE englobe la démarche Qualité .


Les clés de réussite

Former
Accompagner
Suivre
pour transférer les compétences et rendre autonome
 
Aider à la compréhension des concepts
Réaliser AVEC ou à côté
Fournir les outils et accompagner pour les adapter à l’entreprise
Partager
Co-construire
Stimuler
S’approprier
Adhérer
Donner confiance

Mesurer
Miser sur l’amélioration continue
Communiquer
Suivre
Evaluer les acquis
Ajuster des actions

Organisme de formation enregistré sous le numéro 73 31 07897 31
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat